נכנסתי לראיון בסופר פארם חוצות המפרץ - לדעתי היה יחס לא נעים
שאלות מתוך הראיון
לא נשאלו שאלות,אפילו לא עניין אותם הקורות חיים, הכניסו אותי למבחן על מחשב שארך בין שעה לשעה וחצי, מבחן שאין קשר בינו לבין התפקיד שהייתי עושה אם הייתי מתקבלת
צריך לראות בטחון עצמי חזק, קשר עין כל הזמן , שפת גוף , חיוך , ללבוש טוב .
שאלות מתוך הראיון
תספר על עצמך? מה הנסיון שלך ? צריך לשלב את התכונות שלך בנסיון (במה אתה טוב , מה היתרונות שלך?)
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
ינואר 2018
השם , הגיל , איפה גר?
בעל/ בעלת ..(תעודות) , הנסיון התעסוקתי שלך? איפה עבדתה? בתור מה? אם יצאת מהעבודה אז להגיד מה הסיבה ? (ותמיד מספרים שזה לא מתאים לי מבחינת שעות או לימודים או משהו אחר ולא להגיד את החסרונות שלנו ).
בהצלחה .
מנהל/ת הסניף מזמין אותך לשיחה, שואל שאלות כלליות כמו מה עושה בחיים, איזה תפקיד אתה מחפש וכדומה, שואל לגבי משך הזמן שתוכל לעבוד (לדעתי צריך להגיד להם לפחות שנה), ואילו ימים בשבוע. לאחר מכן נותנים לך לעבור מבחן במחשב שעליו אפרט בסעיף הבא.
שאלות מתוך הראיון
נותנים לך לעשות מבחנים במחשב שכוללים מבחן "יושר" ואם אתה רוצה להתקבל לבית מרקחת אז גם מבחנים "פסיכוטכניים", שכוללים שאלות במתמטיקה, צורות, וסיטואציות שמזכירות את הפסיכומטרי- על זמן! אני לא הגעתי מוכן למבחן, ולכן אני מציע לכל מי שרוצה לעבור לדאוג שהוא לא מגיע רעב ומוכן לפתור את השאלות במהירות, השיטות מהפסיכומטרי יכולות לעזור אז כדאי לרענן את זה!! הם לא אמרו לי שצריך להיות מרוכז מאד לפני כן.
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
דצמבר 2017
במבחני היושר אל תענו לטובת שאלות על "גניבה" כלומר אל תסמנו גם תשובות שאתם סולחים לאדם שגנב בעבר..הם לא אוהבים את זה, תסמנו כל שאלה על יושר בצורה שתציג אתכם הכי ישרים, חוץ מהשאלות של "לעולם לא עשיתי ככה וככה" ששם כל אחד עשה משהו לא תקין כמו "לעולם לא כעסתי על אף אחד" ברור שהתשובה היא לא.
בכל בהצלחה ואם אתם לא להוטים להיות מוכרים שם ולקבל יחס משפיל בשכר מינימום מציע לחפש עבודה בשכר גבוה יותר.
מדובר על משרת מתאם רישוי.
השלבים:
1) שיחה עם חברת "מנפאואר" שמבצעים את ההשמה עבור סופר פארם. אם הראיון הטלפוני עובר בהצלחה מעבירים את קורות החיים לסופר פארם.
2) שיחה לתיאום הגעה מול האחראית מסופר פארם (לא משאבי אנוש אלא ממונה ישירה).
שאלות מתוך הראיון
1)ראיון פרונטלי עם האחראית.
2) מבחן ממוחשב על זמן הכולל צורות,שאלות הגיון ומספרים. מיד לאחריו מבחן אמינות לא קצר.
ראיון לתפקיד 
